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   “人人是人才”,是现代格林人才战略的核心观念。缺少人才不是阻碍公司发展的主要因素,而是缺乏出人才的机制,每位员工都有自己的长处和短处,公司所要开发和使用的正是员工的长处,只要把员工的潜能发挥到最大化,无论是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的经济效益上将会得到一个质的飞跃。

  人才战略一直是现代格林发展战略的重要组成部分,“知人善用、任人唯贤、人尽其才”是现代格林的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是现代格林的一贯方针,也是现代格林人才战略的核心。在现代格林的成长过程中,一流的人才为现代格林创建行业先锋奠定了坚实的基础。

  “以人为本”是现代格林企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。

  在现代格林,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;

  在现代格林,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!

  现代格林的人才观念:让真知在这里升华,让人生在这里锻造。

  欢迎更多的优秀人才加盟现代格林,现代格林将会给您足够的空间,让您尽情发挥!

 

 
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